Niklas Grewing hat gerade den Kelch der Kirche aus dem Transportkoffer genommen und ihn auf der Arbeitsplatte vor sich abgestellt; er lächelt in die Kamera.

Nicht in die Werkstatt, sondern auf den Arbeitsmarkt

Wissenswertes kurz erklärt: Das NRW-Angebot „Schule trifft Arbeitswelt“

Alles begann mit einem Praktikum bei der katholischen Kirchengemeinde St. Urbanus in Dorsten. Niklas Grewing, der mit einer geistigen Behinderung geboren wurde und eine entsprechende Förderschule besuchte, schaffte dort im Jahr 2014 den Sprung aus der Schule in seinen Traumjob. Heute sorgt der 20-Jährige 23 Stunden pro Woche als Küster dafür, dass bei Gottesdiensten, Beerdigungen, Hochzeiten oder Taufen in der Dorstener Kirche alles rund läuft, erledigt die Garten- und Pflegearbeiten … mehr lesen

Ein Teuto inServ Mitarbeiter steht hinter einer Werkbank und überprüft Autobauteile.

„Wir müssen mehr tun als die Konkurrenz, um einen Kunden zu überzeugen“

Integrationsunternehmen im Porträt: Teuto InServ in Bielefeld

Seit seiner Gründung vor gut 15 Jahren ist das Bielefelder Unternehmen Teuto InServ stetig auf Wachstumskurs: Die erste Werkshalle war 400 Quadratmeter groß, darin bearbeiteten vier Mitarbeiter Bauteile für verschiedene Auto-Modelle. Heute hat der Betrieb 29 Angestellte. Selbst in der neuen, 3000 Quadratmeter großen Halle wird es inzwischen manchmal eng. „Wir haben für einen Auftrag sogar vorübergehend eine zusätzliche Halle … mehr lesen

Zwei Mitarbeiter, die einen Ohrschutz tragen, sortieren Metallfedern in eine Schleifmaschine.

„Mit der Gewohnheit fielen alle Schranken“

Integrationsunternehmen im Porträt: Die Springtec-Group in Hagen-Hohenlimburg

Bei Knut Schuster war es der Vater, der ihm klarmachte, dass Menschen mit Behinderungen ebenso große Chancen wie nichtbehinderte Menschen haben sollten – schon deshalb, weil sein Papa an einer offenen Tuberkulose litt … mehr lesen

Website-Vorschau BMBF

Digitale Lösungen für inklusive Bildung im Beruf gesucht!

Linktipp: Förderprogramm „Inklusion durch digitale Medien in der beruflichen Bildung“

Facebook, youtube & Co sind nur ein kleiner Teil der vielen digitalen Medien, die in unserem gesellschaftlichen Zusammenleben eine immer… mehr lesen

Hauke Flöter, der Arbeitgeberbeauftragte für Schwerbehinderte beim dm-drogerie markt.

„Jeder hat einen eigenen Schatz an Fähigkeiten“

Wie steht es um die Inklusion beim dm drogerie-markt? Ein Interview

Die Drogeriemärkte von dm sind bekannt dafür, dass sie fair und verantwortungsbewusst mit ihren Mitarbeitern umgehen. Wir haben mit Hauke Flöter über das Thema Inklusion gesprochen, der als Arbeitgeberbeauftragter für Schwerbehinderte beim dm-drogerie markt arbeitet. Im Interview hat er uns erklärt, warum sein Unternehmen schon heute großen Wert auf Vielfalt legt und … mehr lesen

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