Inklusives Arbeitsleben

Ann-Sophie Bathe und eine Kollegin bereiten Teller mit Tortenstücken vor.

Inklusion im ältesten Haus Wiedenbrücks

19. November 2016• LWL-Messe 2017, Menschen und ihre Geschichten, Projekte und Unternehmen • Foto: LWL/Arendt

Das Café in der Anker Villa in Rheda-Wiedenbrück ist für seine Kuchenauswahl bekannt und beliebt. An das neue Konzept eines Inklusionsunternehmens mussten sich die Menschen in der Stadt erst gewöhnen, und auch das Team musste neu zusammenwachsen.

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Für eine neue Gründungskultur

16. November 2016• Veranstaltungen & Wettbewerbe • Screenshot: gruenderwoche.de/Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (Stand: 2016) | Bearbeitung: LWL

Bei der Gründerwoche geht es um den Austausch von Ideen und Erfahrungen. Ein Überblick über das Programm.

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Drei Angestellte von Edeka Wehrmann beladen einen Lieferwagen

Für die Kunden auf Achse

10. November 2016• LWL-Messe 2017, Projekte und Unternehmen • Foto: LWL/Arendt

Drei Menschen mit Behinderung arbeiten für die Märkte von Edeka Wehrmann in Ostwestfalen. Sie gehen für Kindergärten, Unternehmen und Privathaushalte einkaufen – und liefern frei Haus.

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Barrierefreie Veranstaltungen planen

8. November 2016• Fakten, Service, Infos, Fundstücke aus dem Netz, Projekte und Unternehmen • Screenshot: ramp-up.me (Stand: 2016) | Bearbeitung: LWL

Ein stufenloser Eingang, ausreichend breite Türen und Gebärdensprachdolmetscher:innen: Das sind nur einige Punkte, an die Organisator:innen bei der Planung einer barrierefreien und inklusiven Veranstaltung denken sollten. Das Portal Ramp-Up.me hat Tipps für eine gute Gestaltung von Veranstaltungsort, Programm und Kommunikation zusammengestellt. Unser Linktipp der Woche!

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Christian Hofmann holt Eier aus einer Klappe am mobilen Hühnerstall auf einer Wiese

Arbeiten auf dem Bauernhof

1. November 2016• LWL-Messe 2017, Projekte und Unternehmen • Foto: LWL/Arendt

Auf dem Hofgut Schloss Hamborn arbeiten rund 60 Männer und Frauen, in der Landwirtschaft, der Käserei, der Fleischerei und in der Vermarktung. 20 von ihnen haben eine Behinderung. Ein Besuch bei dem Inklusionsbetrieb in Ostwestfalen.

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Screenshot der Webseite der Charta der Vielfalt

Alle sind anders

21. Oktober 2016• Fundstücke aus dem Netz, Projekte und Unternehmen • Screenshot: Charta der Vielfalt e. V. | Bearbeitung: LWL

Ein Arbeitsumfeld ohne Vorurteile, vielfältige Teams und gegenseitige Wertschätzung: Eine solche Kultur möchte die Initiative “Charta der Vielfalt” in möglichst vielen Firmen und Organisationen voranbringen. Wo das gelingt, profitieren Mitarbeiter:innen und Unternehmen gleichermaßen.

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Vorschau des Blogs "Stufenlos" von Christiane Link.

Weit mehr als Rampen und Aufzüge

16. Oktober 2016• Fundstücke aus dem Netz, Menschen und ihre Geschichten • Screenshot: ZEIT ONLINE | Bearbeitung: LWL

Die Journalistin und Unternehmerin Christiane Link lebt mit Rollstuhl. Sie hält Vorträge über das Thema Barrierefreiheit und berät Unternehmen, damit diese ihren Service für behinderte Kunden verbessern können. Im Zeit-Blog "Stufenlos" schreibt sie über Barrierefreiheit und Inklusion. Unser Fundstück der Woche!

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Rafa Lawah in einem Rollstuhl vor einem großen Scanner

Fehlerquote: Null Prozent

6. Oktober 2016• LWL-Messe 2017, Menschen und ihre Geschichten, Projekte und Unternehmen

Die EWIBO GmbH in Bocholt beschäftigt elf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderung. Darunter auch Rafa Lawah, die mit diesem Job jetzt ein eigenständiges (Arbeits-)Leben führen kann. Das Kerngeschäft der Firma in der Abteilung DMS ist die Digialisierung von Akten für Unternehmen und Behörden.

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Engagierten Nachwuchs fördern

4. Oktober 2016• Fundstücke aus dem Netz, Projekte und Unternehmen • Screenshot: FAZ.net | Bearbeitung: LWL

In Pflegeberufen herrscht jetzt schon Fachkräftemangel, in Zukunft wird das Problem durch den demografischen Wandel noch größer werden. Ein Modellprojekt in Hessen soll dem entgegenwirken und gleichzeitig Menschen mit Behinderung eine berufliche Perspektive bieten. Die Frankfurter Allgemeine Zeitung stellt das Projekt vor - unser Fundstück der Woche!

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Was sind Inklusionsunternehmen?

14. September 2016• Fakten, Service, Infos, LWL-Messe 2017

Der Arbeitsmarkt sollte für Menschen mit Behinderung die gleichen Chancen bieten wie für Menschen ohne Behinderung. Um die Entwicklung dorthin voranzutreiben, sind Inklusionsunternehmen ein guter und wichtiger Ansatz. Im Interview erklären Mitarbeiter des LWL-Inklusionsamts Arbeit, was genau diese Unternehmen sind, was sie ausmacht und mit welchen Mitteln der LWL, das Land NRW und der Bund dieses Konzept unterstützt und fördert.

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