Julia Wedderkopf (HWK Münster) erklärt Employer Branding: Folge 1 der Video-Reihe „Gut zu wissen“
Fachkräftemangel, veränderte Erwartungen von Arbeitnehmer:innen an die Arbeitswelt und der Wettbewerb um Nachwuchs stellen viele Unternehmen vor neue Herausforderungen. Ein guter Weg, diesen zu begegnen, ist das so genannte Employer Branding, also das gezielte Hervorheben der eigenen, attraktiven Merkmale als Arbeitgeber. Doch wie genau geht das? Und wie kann es Unternehmen dabei helfen, Beschäftigte zu gewinnen und langfristig zu binden? Das erklärt Julia Wedderkopf von der Handwerkskammer Münster im ersten Videobeitrag unserer Reihe „Gut zu wissen: Begriffe zur Inklusion im Arbeitsleben einfach erklärt“ in zwei Minuten.
Eine App als zentraler Arbeitsplatz: Inklusion durch Digitalisierung
Im FSD Lwerk Berlin Brandenburg arbeiten 967 Menschen mit Behinderung in 30 Handwerks- und Dienstleistungsbereichen. Mit der Lwerk-App hat das gemeinnützige Unternehmen ein Werkzeug für eine moderne, digitale Kommunikation im gesamten Betrieb geschaffen. Sandra Zimpel koordiniert unter anderem das Management der App und erklärt im Interview, wie es zur Entwicklung der Anwendung kam.
