Autor: Constanze Busch

Eine dunkelhaarige Frau sitzt auf dem Boden einer Bibliothek und liest ein Buch.

Forschung und praktisches Wissen rund um Inklusion: Der Masterstudiengang ‚Rehabilitationswissenschaften‘ an der Uni Köln

19. April 2024• Projekte und Unternehmen • Symbolfoto: Unsplash

Die Professorin Mathilde Niehaus forscht und lehrt an der Uni Köln gemeinsam mit einem inklusiven Team zum Thema ‚Inklusionsmanagement und Rehabilitation in der Arbeitswelt‘. Das Fach gehört zum Masterstudiengang ‚Rehabilitationswissenschaften‘, der Studierende zum Beispiel auf die Arbeit bei Integrationsfachdiensten oder auf eine wissenschaftliche Laufbahn vorbereitet. Im Interview stellen Mathilde Niehaus und ihre wissenschaftliche Mitarbeiterin Rebecca Groß den Studiengang vor und erzählen, welche Themen sie in der Forschung gerade beschäftigen.

Beitrag lesen →
Blau hinterlegter Screenshot einer Internetseite mit dem Titel „Bildbeschreibung (Alternativtext) in Social Media“

Tipps für mehr Barrierefreiheit und Inklusion, Teil 2: Anleitung für gute Bildbeschreibungen in sozialen Medien

11. April 2024• Fakten, Service, Infos, Fundstücke aus dem Netz • Screenshot: DSBV | Bearbeitung: LWL

Wenn ein Unternehmen sich in sozialen Medien präsentiert oder dort um neue Mitarbeiter:innen wirbt, sollten die Beiträge in einer klaren, einfach verständlichen Sprache geschrieben sein, um niemanden auszuschließen. Außerdem sind gute Bildbeschreibungen sehr wichtig, damit Fotos, Grafiken und andere Bilder auch für blinde Menschen zugänglich sind. Der Deutsche Blinden- und Sehbehindertenverband (DBSV) hat dafür einen praktischen Leitfaden erstellt. Unser Fundstück der Woche!

Beitrag lesen →
Frederic Jüdes in seinem Büro

Wie die Bundesagentur für Arbeit schwerbehinderte Akademiker:innen unterstützt (Interview)

8. März 2024• Fakten, Service, Infos, Projekte und Unternehmen • Foto: Marcel Schmutzler

Bei der Bundesagentur für Arbeit kümmert sich ein zehnköpfiges inklusives Team um schwerbehinderte Arbeitssuchende mit Hochschulabschluss – und um mögliche Arbeitgeber:innen für diese Zielgruppe. Dieser Arbeitgeber-Service für schwerbehinderte Akademiker wird von Frederic Jüdes koordiniert. Im Interview erzählt er, wie es gelingen kann, Vorurteile abzubauen und Bewerber:innen mit Unternehmen oder öffentlichen Einrichtungen zusammenzubringen.

Beitrag lesen →
Symbolbild: Grafik eines Pokals und der Hashtag #inklusion darunter

Inklusionspreise 2024: Jetzt bewerben!

28. Februar 2024• Fakten, Service, Infos, Veranstaltungen & Wettbewerbe • Symbolbild: LWL | Icon: Flaticon

In den kommenden Wochen könnt ihr euch mit eurem Unternehmen für zwei Preise bewerben, mit denen nachhaltige und innovative Projekte für inklusives Arbeiten ausgezeichnet werden. Hier haben wir alle wichtigen Infos, Teilnahmebedingungen und Links zusammengestellt.

Beitrag lesen →
Punkte einer Checkliste für Inklusionsvereinbarungen

Was ist eigentlich… eine Inklusionsvereinbarung?

16. Februar 2024• Fakten, Service, Infos • Grafik: LWL | Icon: Flaticon

Unternehmen, die inklusiv arbeiten, können in einer Inklusionsvereinbarung Ziele und Maßnahmen für eine gute Zusammenarbeit festhalten. Wir erklären, wer an einer solchen Vereinbarung mitarbeitet, was drinstehen sollte und wie die Beschäftigten und auch der Betrieb davon profitieren.

Beitrag lesen →
Eine Frau geht neben einem Mann mit Rollstuhl einen Flur entlang.

Tipps für Arbeitgeber:innen, Teil 4: Was für eine inklusive Unternehmenskultur wichtig ist

22. Januar 2024• Aus der Forschung • Foto: LWL/Arendt

In den ersten drei Teilen unserer Reihe „Tipps für Arbeitgeber:innen“ ging es vor allem um praktische Themen, zum Beispiel um Bewerbungsverfahren oder passende Fördermittel. Wichtig für gelingende Inklusion ist aber auch die Unternehmenskultur, die es Mitarbeiter:innen mit und ohne Behinderung erst ermöglicht, gut zusammenzuarbeiten. Vier Fragen an Andrea Kurtenacker, die das Cluster „Berufliche Teilhabe und Inklusion“ beim Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln leitet und dort selbst in einem inklusiven Team arbeitet.

Beitrag lesen →
An einem Flipchart stehende Seminarleiterin erklärt den Anwesenden etwas

LWL-Seminarprogramm 2024 für Schwerbehindertenvertretungen, Betriebsräte und Führungskräfte: Anmeldung hat begonnen

13. Dezember 2023• Fakten, Service, Infos • Foto: LWL

Das Inklusionsamt Arbeit des Landschaftsverbands Westfalen-Lippe (LWL) bietet auch für das kommende Jahr wieder vielfältige Seminare rund um das Thema „Inklusives Arbeiten“ an. Die Veranstaltungen richten sich an Mitglieder von Schwerbehinderten- und Personalvertretungen, für Inklusionsbeauftragte und Personalverantwortliche aus der Region. Hier stellen wir eine kleine Auswahl aus dem Programm vor – die Anmeldung ist ab jetzt möglich!

Beitrag lesen →
Rot hinterlegtes Bildschirmfoto des Videos mit Michaela Benthaus auf YouTube

Video-Tipp: Das Projekt „Mission AstroAccess“ will die Raumfahrt inklusiver machen

25. Oktober 2023• Fundstücke aus dem Netz, Menschen und ihre Geschichten • Bild: Stern/YouTube | Bearbeitung: LWL

Michaela Benthaus lebt seit einem Fahrradunfall mit Rollstuhl. Vor ein paar Monaten hat sie als einzige Deutsche am US-amerikanischen Projekt „Mission AstroAccess“ teilgenommen, das die Raumfahrt inklusiver machen will. Im Video-Interview mit dem Magazin „Stern“ erzählt sie davon und zeigt Aufnahmen von sogenannten Parabelflügen, bei denen sie für kurze Zeit erlebt hat, wie sich Schwerelosigkeit anfühlt. Unser Fundstück der Woche!

Beitrag lesen →
Blick durch in Regal auf zwei junge Menschen, die etwas einsortieren.

Wie das Unternehmen „Access“ Pionierarbeit für berufliche Inklusion leistet

4. Oktober 2023• Projekte und Unternehmen

Schon seit 25 Jahren unterstützt das gemeinnützige Unternehmen „Access – Inklusion im Arbeitsleben“ Menschen mit Behinderung dabei, Arbeitsplätze zu finden. Die Firma hat mehrere Standorte in der Region zwischen Nürnberg und Bamberg und war eine der ersten in Deutschland, die sich für berufliche Inklusion engagierten. Inzwischen hat Access mehr als 1.000 Menschen einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz vermittelt. Geschäftsführerin Andrea Seeger erzählt im Interview, warum die Finanzierung des Unternehmens und seiner Projekte eine ständige Herausforderung ist – und wie das Team trotzdem von sechs auf 65 Mitarbeiter:innen anwachsen konnte.

Beitrag lesen →
Menschen lassen sich am Infostand von LWL und LVR bei der RehaCare 2022 beraten.

Internationale Messe REHACARE: dieses Jahr mit dem Schwerpunkt „Inklusiver Arbeitsmarkt“

8. September 2023• Veranstaltungen & Wettbewerbe

Mehr als 600 Aussteller aus 35 Ländern präsentieren vom 13. bis 16. September 2023 auf der REHACARE in Düsseldorf eine große Bandbreite an Lösungen und Hilfsmitteln für Menschen mit Behinderung. Außerdem informieren sie zu verschiedenen Themen rund um Rehabilitation, Pflege und Inklusion. Die Landschaftsverbände Rheinland (LVR) und Westfalen-Lippe (LWL) sind auch wieder mit einem gemeinsamen Stand dabei, in diesem Jahr zum ersten Mal mit einem neuen Konzept und einem noch breiteren Beratungsangebot zu Arbeit, Inklusion und Sozialer Teilhabe von Erwachsenen sowie Kindern und Jugendlichen.

Beitrag lesen →
image_printDruckansicht
Schließen
↑
Schließen