Schlagwort: Inklusion

Porträtfoto von Nikolaus Nessel

„So viele maßgeschneiderte Arbeitsplätze wie möglich“

27. März 2017• Menschen und ihre Geschichten, Projekte und Unternehmen • Nikolaus Nessel, der Schwerbehindertenbeauftragte bei BASF. Foto: BASF

Für BASF arbeiten rund 114.000 Mitarbeiter in mehr als 80 Ländern. Bei der BASF SE in Ludwigshafen mit ca. 35.000 Mitarbeitern haben derzeit 4,4 Prozent der Belegschaft eine Schwerbehinderung, womit der global agierende Konzern unter der gesetzlich vorgeschriebenen Quote bleibt. Laut Nikolaus Nessel ist die Tendenz aber steigend. Der Firmenbeauftragte für Schwerbehinderte und Leiter des Integrationsbetriebs bei BASF hat uns im Interview verraten, wie in Zukunft ein vielfältiges Personal gefördert werden soll und warum es dafür so wichtig ist, das Anderssein jedes Einzelnen zu schätzen.

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Website-Vorschau BMBF

Digitale Lösungen für inklusive Bildung im Beruf gesucht!

20. März 2017• Fundstücke aus dem Netz

Heute empfehlen wir euch ein Förderprogramm: Das Bundesministerium für Bildung und Forschung möchte damit mehr Inklusion in der beruflichen Bildung unterstützen.

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Porträtfoto von Hauke Flöter

„Jeder hat einen eigenen Schatz an Fähigkeiten“

17. März 2017• Menschen und ihre Geschichten, Projekte und Unternehmen

Die Drogeriemärkte von dm sind bekannt dafür, dass sie fair und verantwortungsbewusst mit ihren Mitarbeitern umgehen. Wir haben mit Hauke Flöter über das Thema Inklusion gesprochen, dem Arbeitgeberbeauftragte für Schwerbehinderte beim dm-drogerie markt. Er erzählt, warum sein Unternehmen schon heute großen Wert auf Vielfalt legt und wie der dm drogerie-markt in Zukunft die individuellen Stärken und Fähigkeiten seiner Mitarbeiter fördern will.

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Website-Screenshot des TAZ-Artikels

Barrierefreiheit in Echtzeit

7. März 2017• Fundstücke aus dem Netz, Menschen und ihre Geschichten

Die Leichte Sprache ist bisher vor allem eine Schriftsprache - doch Anne Leichtfuß arbeitet daran, das zu ändern. Sie ist die erste Simultandolmetscherin für Leichte Sprache. Ein schöner Beitrag in der TAZ stellt sie und ihre Arbeit vor.

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Links der LWL-Direktor Matthias Löb, rechts der LWL-Sozialdezernent Matthias Münning.

Inklusionsunternehmen: Ein Erfolgsmodell für alle Beteiligten

28. Februar 2017• Fakten, Service, Infos, LWL-Messe 2017, Projekte und Unternehmen

Rund 160 Inklusionsbetriebe und -abteilungen behaupten sich in Westfalen-Lippe am Markt. Auf der LWL-Messe, die diesen Mittwoch (1. März 2017) ab 9 Uhr zum vierten Mal seit dem Jahr 2010 in der Halle Münsterland stattfindet, stellen diese Firmen sich und ihre Leistungen vor.

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Eine Zahntechnikerin im Dentallabor

Eine positive Haltung und Hilfe von Experten

27. Februar 2017• Menschen und ihre Geschichten, Projekte und Unternehmen • Eine gehörlose Zahntechnikerin des Dentallabors erklärt in Gebärdensprache etwas in die Kamera.

Ein Film über erfolgreiche Inklusion: Eine Frau mit Hörbehinderung arbeitet in einem Dentallabor.

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Carina Kühne lächelt freundlich in die Kamera.

VIER FRAGEN AN… Carina Kühne

22. Februar 2017• Menschen und ihre Geschichten • Carina Kühne lächelt freundlich in die Kamera.

Carina Kühne ist Schauspielerin und setzt sich als Aktivistin für Inklusion ein. Ein Interview über Barrieren und Begegnungen auf Augenhöhe.

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Kochbesteck in der Küche von Groth Catering; im Hintergrund zwei Menschen, die in Töpfen rühren

Erfolg ab dem ersten Essen

21. Februar 2017• LWL-Messe 2017, Projekte und Unternehmen

Rindfleisch vom Hof im Nachbardorf, Biokartoffeln und fair gehandelter Kakao, zubereitet von Menschen mit und ohne Behinderung: In den Schulmensen, die das Lippetaler Unternehmen Groth Catering beliefert, kommt soziale Verantwortung auf den Tisch. Seit 2010 ist der Integrationsbetrieb mit diesem Konzept auf Erfolgskurs.

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Nicole Herrfurth schaut in die Kamera.

„Bei Siemens sind Leistung und Behinderung kein Widerspruch“

20. Februar 2017• Menschen und ihre Geschichten, Projekte und Unternehmen • Nicole Herrfurth ist bei Siemens verantwortlich für den Bereich "Leadership Development, Diversity und Inclusion". Foto: Siemens

Wie steht es eigentlich um die Inklusion in den größten und umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland? In unserer Serie „Inklusion in Unternehmen des Deutschen Aktien-Index (DAX)“ befragen wir die Verantwortlichen aus einigen dieser Firmen zum Thema. Das erste Interview haben wir mit Siemens geführt.

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Alexander Schneider poliert die Frontscheibe eines Autos

Vom belegten Brötchen bis zur Autowäsche

9. Februar 2017• LWL-Messe 2017, Projekte und Unternehmen

Das Servicehaus Stemwede betreibt einen kleinen Supermarkt und bietet Malerarbeiten, Hauswirtschafts- und Hausmeisterservice sowie Gartenpflege an. Fast die Hälfte der Mitarbeiter hat eine Behinderung. Ein Besuch in Stemwede-Haldem.

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