Autor: Eva Windhausen

Ein Mann arbeitet mit einer Braille-Zeile an seinem Computer.

Wie werden Menschen mit Sehbehinderung in NRW an ihrem Arbeitsplatz unterstützt?

Fakten, Service, Infos

Ein Überblick über die Angebote des Fachdienstes für Menschen mit Sehbehinderung beim LWL-Inklusionsamt Arbeit.

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Niklas Grewing hat den Kelch der Kirche aus einem Transportkoffer genommen und ihn auf einer Arbeitsplatte vor sich abgestellt; er lächelt in die Kamera.

Nicht in die Werkstatt, sondern auf den Arbeitsmarkt

Fakten, Service, Infos, Projekte und Unternehmen • Foto: LWL

In Deutschland gibt es einige gezielte Förderprogramme, die Menschen mit Behinderung auf dem Weg in den Beruf unterstützen. In NRW ist das beispielsweise das Angebot „Schule trifft Arbeitswelt“, kurz „STAR“. Mit dem Programm hat auch Niklas Grewing, der eine geistige Behinderung hat, den Sprung aus der Schule in seinen Traumjob geschafft.

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Screenshot des Portals "Mädchen sicher inklusiv"

Hilfe und Schutz für Mädchen mit Behinderung, die Gewalt erfahren

Fundstücke aus dem Netz, Projekte und Unternehmen

Heute empfehlen wir euch ein sehr wichtiges Projekt: Ein Beratungsangebot für Mädchen und Frauen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, die Gewalt erfahren haben oder in Not sind.

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Website-Vorschau auf den Artikel.

Kommunizieren ohne Hürden

Fundstücke aus dem Netz • Website-Vorschau: Spiegel Online über Barrierefreiheit im Netz.

Unser Linktipp der Woche ist ein Beitrag auf Spiegel Online über einen Experten für Barrierefreiheit im Internet.

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Zwei Personen arbeiten zusammen an einem Schreibtisch

Was ist eigentlich… Jobcoaching?

Fakten, Service, Infos • Zwei Personen sitzen sich am Schreibtisch gegenüber und arbeiten zusammen; es sind nur die Hände und Zettel auf dem Tisch zu sehen. Foto: pexels/Startup Stock Photos

Wenn ein Arbeitsplatz für einen Menschen mit Behinderung aus verschiedenen Gründen nicht optimal ist und Schwierigkeiten entstehen, können so genannte Jobcoaches helfen. Diese geschulten „Arbeitstrainer“ besuchen die Mitarbeiterin oder den Mitarbeiter über einen längeren Zeitraum am Arbeitsplatz und unterstützen sie oder ihn gemeinsam mit dem Arbeitgeber dabei, die Situation zu verbessern.

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Website-Vorschau BMBF

Digitale Lösungen für inklusive Bildung im Beruf gesucht!

Fundstücke aus dem Netz

Heute empfehlen wir euch ein Förderprogramm: Das Bundesministerium für Bildung und Forschung möchte damit mehr Inklusion in der beruflichen Bildung unterstützen.

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Website-Screenshot des TAZ-Artikels

Barrierefreiheit in Echtzeit

Fundstücke aus dem Netz, Menschen und ihre Geschichten

Die Leichte Sprache ist bisher vor allem eine Schriftsprache - doch Anne Leichtfuß arbeitet daran, das zu ändern. Sie ist die erste Simultandolmetscherin für Leichte Sprache. Ein schöner Beitrag in der TAZ stellt sie und ihre Arbeit vor.

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Links der LWL-Direktor Matthias Löb, rechts der LWL-Sozialdezernent Matthias Münning.

Inklusionsunternehmen: Ein Erfolgsmodell für alle Beteiligten

Fakten, Service, Infos, LWL-Messe 2017, Projekte und Unternehmen

Rund 160 Inklusionsbetriebe und -abteilungen behaupten sich in Westfalen-Lippe am Markt. Auf der LWL-Messe, die diesen Mittwoch (1. März 2017) ab 9 Uhr zum vierten Mal seit dem Jahr 2010 in der Halle Münsterland stattfindet, stellen diese Firmen sich und ihre Leistungen vor.

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Eine Zahntechnikerin im Dentallabor

Eine positive Haltung und Hilfe von Experten

Menschen und ihre Geschichten, Projekte und Unternehmen • Eine gehörlose Zahntechnikerin des Dentallabors erklärt in Gebärdensprache etwas in die Kamera.

Ein Film über erfolgreiche Inklusion: Eine Frau mit Hörbehinderung arbeitet in einem Dentallabor.

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Die Lufthansa-Managerin Maria Léon lächelt in die Kamera.

„Vielfalt ist ein Teil der Lösung“

Menschen und ihre Geschichten, Projekte und Unternehmen • Foto: Lufthansa Group

Die Flugzeuge der Lufthansa transportieren monatlich mehrere Millionen Menschen durch die gesamte Welt. Rund 120.000 Mitarbeiter sorgen für den möglichst reibungslosen Ablauf bei der Group, etwa 4,3 Prozent von ihnen haben eine Behinderung. Maria León ist Personal-Managerin mit dem Schwerpunkt Inklusion im Unternehmen. Wir wollten von ihr wissen: Was tut die Lufthansa für die Inklusion im Berufsleben?

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