Fakten, Service, Infos

Was ist ein Jobcoach? Was machen Technische Beratungsdienste? Was sind Inklusionsunternehmen? Und welche digitalen Plattformen oder Projekte gibt es, die Menschen mit Behinderung im (Berufs-)Alltag unterstützen? In dieser Rubrik sammeln wir Antworten rund um die Inklusion im Arbeitsleben und präsentieren nützliche Tools, Tipps und Projekte.

Zwei Hände, die ein Heft mit Brailleschrift abtasten.

Studieren mit Behinderung: Ergebnisse der best2-Studie

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Beeinflusst eine Behinderung, für welchen Studiengang sich ein junger Mensch entscheidet? Auf welche Schwierigkeiten trifft sie oder er an der Uni? Wie könnten die Studienbedingungen behinderungsgerecht verbessert werden? Diese und andere Fragen haben drei große Hochschul-Einrichtungen mit der „best2“-Studie untersucht. Im Wintersemester 2016/2017 wurden dazu rund 21.000 Studierende mit Behinderung an 153 deutschen Hochschulen befragt. Wir haben die Ergebnisse zusammengefasst.

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Die Zahl 1,25 Mio. und scherenschnittartige Köpfe von Menschen in weiß auf blauem Untergrund.

Zahl des Monats: 1,25 Millionen

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So viele Menschen mit Behinderung hatten 2018 eine Stelle auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Die Aktion Mensch hat diese Zahl mit dem Inklusionsbarometer Arbeit ermittelt.

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Ein Mann mit Rollstuhl in einer Werkstatt

Die Inklusion auf dem Arbeitsmarkt ist im Aufschwung

Aus der Forschung, Fakten, Service, Infos Ein junger Mann mit Rollstuhl sitzt in einer Tischlerwerkstatt und bearbeitet konzentriert eine Holzschublade, vor ihm auf einer Werkbanksteht. Foto: Andi Weiland/ gesellschaftsbilder.de

Das zeigt das Inklusionsbarometer Arbeit für das Jahr 2018 der Aktion Mensch. Es bleibt aber nach wie vor viel zu tun.

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Ein Mitarbeiter mit Schwerbehinderung an seinem Büro-Arbeitsplatz, zusammen mit einem Kollegen.

Was genau ist das „Budget für Arbeit“?

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Menschen mit schweren Behinderungen arbeiten oft in Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM). Viele können und wollen mehr — und haben außerdem ein gesetzliches Anrecht darauf. Ein Interview mit Michael Wedershoven. Leiter des LWL-Inklusionsamts Arbeit, über das Budget für Arbeit: Mit diesem Förderprogramm werden Menschen mit (schweren) Behinderungen dabei unterstützt, auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.

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Petra Wallmann vom LWL-Inklusionsamt Arbeit

Unterstützen, beraten, begleiten: Schwerbehindertenvertretungen

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Petra Wallmann vom LWL-Inklusionsamt Arbeit erklärt im Interview, wie Schwerbehindertenvertretungen funktionieren, wie sie gewählt werden und welche Rechte der Gesetzgeber diesen Gremien einräumt.

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Screenshot der Website der Aktion Mensch

Das Inklusionsklima wird besser – aber es bleibt viel zu tun

Fakten, Service, Infos, Fundstücke aus dem Netz

Die meisten Menschen wünschen sich, an einem sicheren Arbeitsplatz den Lebensunterhalt selbst verdienen zu können, mit einem Job, der den eigenen Fähigkeiten und Interessen entspricht. Für Arbeitssuchende mit Handicap ist es aber oft iviel schwieriger, so eine Beschäftigung zu finden. Wie sich der deutsche Arbeitsmarkt beim Thema Inklusion entwickelt, hat die Aktion Mensch jetzt zum fünften Mal mit seinem „Inklusionsbarometer Arbeit 2017“ wissenschaftlich erhoben.

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Ein Info-Heft zum neuen Sozialgesetzbuch IX mit einem Porträtfoto des Interviewpartners

Wann hat ein Mensch vor dem Gesetz eine Behinderung?

Fakten, Service, Infos, Menschen und ihre Geschichten

Im Interview erklärt der Experte für Arbeits- und Sozialrecht Dr. Till Sachadae, wie er die neue Definition des Begriffs „Behinderung“ im Sozialgesetzbuch IX einschätzt, die dort ab 2018 mit einer neuen Formulierung verankert sein wird.

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Hefte zum Kursangebot des LWL-Inklusionsamts und zum Schwerbehindertenrecht.

Praxistipps und Fortbildungen für Schwerbehindertenvertretungen & Co.

Fakten, Service, Infos Wer lieber ein Heft statt ein PDF durchblättern möchte, kann der Infothek des LWL-Inklusionsamtes in Münster einen Besuch abstatten: Dort gibt es das Kursangebot zum Schwerbehindertenrecht auch als gedruckte Broschüre.

Das LWL-Inklusionsamt Arbeit unterstützt die ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Schwerbehindertenvertretungen mit einem vielfältigen Kursprogramm. Ein Überblick.

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Bundesteilhabegesetz 2018: Die zehn wichtigsten Änderungen im Arbeitsleben

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Im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes gilt ab 2018 auch ein neues Schwerbehindertenrecht. Doch was genau kommt dadurch auf Arbeitgeber, Arbeitnehmer mit Schwerbehinderung und deren Interessenvertretungen in den Betrieben zu? Wir haben die zehn wichtigsten Änderungen zusammengefasst.

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Screenshot der Reportage auf FAZ.de

Ein steiniger Weg an die Uni

Fakten, Service, Infos, Menschen und ihre Geschichten

Sabrina Vielmayer ist eine von vielen jungen Menschen, die oft zu spüren bekommen, dass es in Deutschland nicht immer gleichberechtigt zugeht. Sie hat vor allem im Zusammenhang mit ihrem Recht auf Bildung viele Nachteile erlebt. Um sie dreht sich die Reportage, die wir euch heute empfehlen möchten.

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